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Emma(えま)
育児の傍ら収入を得る2児のママ
2児のママ
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職場の人間関係や育児との両立に精神を病み、現状を変えたくて知識ゼロからブログを開始する。
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現在は在宅ワークを叶えたいママに向けて情報を発信しています。
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保育園にパートで入れてずるい?育休ママが羨ましい

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パートで保育園に預けてていいな…。
私はフルでしかダメだったのに。

こんにちは。Emmaです。

保育園に入園している子の保護者には

  • フルタイムで働いている人
  • パートで働いている人
  • 自営業の人
  • 育休中で預けている人

とさまざまな人がいますよね。

そんな中で

「預けたいけどパートじゃ預けられない」

「自営で保育園に申し込んだら家で見れないかと言われた」

「フルタイムじゃないと保育園に入れない」

といった悩みも多いです。

私は、1人目はフルタイムからの育休復帰、2人目の時はパートからの育休でした。

保育園は第一希望は入れませんでしたが、入園は可能になりそうです。

今回は、育児と仕事、保育園の在り方について考えてみたいと思います。

この記事でわかること

  • パートで保育園に預けて「ずるい」と思うのはなぜか
  • 「ずるい」と思った時の解決法
目次

保育園にパートや育休で入れて羨ましい

パートでも保育園に預けられることに対して

フルタイムでないとなかなか入れない地域だと

「ずるい」と感じてしまうこともあると私は思います。

それはなぜかというとやっぱり、育児と仕事の両立がキツいからです。

そして、地域によって入りやすさが全然違ってくるからです。

日本全国そうだと思いますが私が住んでいる東京都でも、

自治体によって保育の入園条件は異なります。

そして、どのくらい入りやすいかも地域によって全然違ってきます。

また、希望園というところでも変わってきますよね。

人気の園だとやはり最低限フルタイムでないと入れないということはあります。

私の場合(都内)では…

私には0歳と4歳の2人子どもがいますが、

1人目の子どもの育休に入る前は保育士のフルタイムで働いていました。

なので保育園に入りたいと思ったら、

保育士で復職優先制度を使えばかなり有利でした。

でも、希望していた園はかなり人気で入れませんでしたね。

その後、入れる園に入園してから復職、時短で働いた後

転職を経てパートで働いていました。

なので、1人目の時は育休から

正社員の時短(6時間)で職場復帰

転職 パート

2人目妊娠

という流れでしたね。

2人目の子の時はパートからの育休でした。

この時、私も育休中ですが上の子を保育園に預けていました。

確かに育休中に上の子を預けられると、下の子と2人きりの時間を過ごせますし

のんびり過ごせました。

でも、下の子もいつまでもねんねの赤ちゃんではありません。

6ヶ月ごろには離乳食が始めないといけないですし、

動くようになってくれば公園に行ったりして遊ばせる必要が出てきます。

そして、育休の期間でも上の子を保育園に預けられるのは2年間だけです。

その後は復職しなければなりません。

2年もあればずるいと思うかもしれませんが、

下の子もその時は2歳くらいなので家にいても楽ではないです。

私はパートからの復帰になりますが

第一希望は倍率が高かったので入れませんでした。

でも、別の空いているところであれば入ることは可能です。

・「ずるい」と感じるのは育児と仕事の両立がキツいから
 地域によって入りやすさが違うから
・育休復帰で入園はパートよりフルタイムが断然有利
・フルタイムでも人気の園は入れない可能性が高い
・育休はいずれ復帰しなければならない
・パートでも地域や倍率によっては入園可能

「ずるい」と感じてしまうのは、育児と仕事の大変さからくるものなので

そう思ってしまうことは仕方ないと思います。

でも、そんな時今の状況を少しでも良くできたら良いですよね。

どんな解決方法があるのかみていきましょう。

パートママが保育園に入れてずるいと思った時の解決方法

パートママが子どもを保育園に預けることは

大体どこの自治体でも可能ですが

こんなふうに思って「ずるい」と感じるのではないでしょうか?

フルタイムと育児がきつい

本当は私だってパートで預けたい

パートで預けてる人は負担が少なくていいな

仕事の責任がそんなにないのに預けて楽していいよね

私はフルタイムで働くしか預けられないのにずるい

でもこんなふうに思うのはあなたのせいではありません。

仕事と育児の両立のしにくさを皆が感じている社会にも責任があると思います。

皆が、自分の望むように働けて、子どもを預けられて

そんな社会だったらこんな不満も生まれていませんよね。

でも社会はなかなか変えられるものではありません。

なので、今できる解決策は

保育園は入ったもんがち

ということです。

フルタイムから育休→パートになりたいなら、復職した月の翌月から時間を変える

一度育休前の条件で復帰してからパートに転職する。

ということができます。

ほとんどの自治体では、育休後の復帰の条件として、

元の勤務時間での復帰を設定しています。

なので、この場合、復職した時だけ元の条件で働き、

その翌月から時間を変えることは問題ないのです。

条件は自治体によって異なるので

復帰後にパートで働きたいと思ったら、

一度自治体の窓口に相談することをオススメします。

私も何度も条件について質問しましたが、

いろいろ教えてくれました。

フルタイムだけどパートで預けたいというママは

今フルタイムで育休中なら、希望の保育園に入れる可能性が上がるので

パートから預けるよりかなり有利です。

なので、

パートママになりたいと思ったら、

一度復帰したと自治体に書類を出してからパートになってしまいましょう!

または、育休中に自宅で稼げるようになって

一度復職してから個人事業主になるという手もあります。

この方法は私が今取り組んでいる方法です。

育児と仕事の両立がキツい、なんとかしたいという方は

自宅でストレスフリーに仕事をするという選択肢もあります^^*

まとめ

働くママが「ずるい」と感じるのは

・育児と仕事の両立がキツいから
 地域によって入りやすさが違うから

パートママ、育休ママが保育園に子どもを預けていてずるいと思ったら

  • 一度元の条件で復帰してからパートになる
  • 育休中に稼げるようになって一度復職後に個人事業主になる

などの解決策があります。

フルタイムからの復職ができる方はパートから預けるより全然有利です。

まだまだ育児と仕事の両立が厳しい社会ですが

自分次第で変えていくことも可能です!

子育ては本当に大変です。

誰でも、自分に合った働き方ができるようになればいいなと願っています。

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